¿Qué actividades productivas de tu localidad podrían formar parte de un comercio justo?
Yo pienso que las aguas delicia o las aguas indio, y que son elaboradas aquie en Agua Prienta Son.
y creo que cumplen con los requisitos de comercio justo
¿Qué beneficios representa para el productor el comercio justo?
Que de esta manera no tiene problemas ni con la compretencia ni con las leyes de ningun tipo.
¿Qué beneficios tiene el consumidor al realizar actos de comercio justo?
Pues estaria seguro de estar comprando objetos o sorvicios con un muy buen nivel de calidad.
¿Concideras que el comercio justo es solo un acto que pueden realisar solo los paises de primer nivel o la clase alta de nuestro pais?¿Porqué?
Yo creo que no porque esto es solo un acto de sinceridad y de tener buena relaciones con los consumidores y con la competencia
¿Qué hace falta en nuestro pais para que prospere el comercio justo en nuestro pais?
Yo creo que no hace falta nada, ya que en cualquier relacion se puede tener una buena realacion y se puede mantener el comercio justo
Por: Román Alexandro Sosa Laborin.
miércoles, 1 de junio de 2011
ACTIVIDAD#3 PAGINAS# 196 Y 197
¿Qué es lo que mas te agrada del sistema de competencias educativas que actualmente llevas en el aula?
Lo que mas me ha gustado de este nuevo sistema de arendisaje es que uno mismo se evalua, ya que se dice cuanto cuanto es lo que save sobre algun actividad, y con cuanta facilidad lo hizo y asi se save en que rasgos se tiene que mejorar y en que rasgos esta bien que siga asi.
¿Qué beneficios encuentras en trabajar en un sistema de competencias educativas el aula?
Que uno mismo se va avando hata donde puede llegar y no se exige mas de lo que puede dar, solo hasta donde puede avansar el mismo.
¿Qué aspectos te desagradan del sistema de competencias educativas que actualmente llevas en el aula?
Que hay muchos temas de los que se ocupa de un profesor para entenderlos bien y de esta manera poder dominar con mayor facilidad cada tema.
Segun las definiciones y propósitos de las normas de competencia educativa, ¿Concideras que actualmente estas trabajando en el aula bajo estas directrices?¿Porqué?
Pues yo podria decir que no, porque cada profesor va conferme el lleva las cosas y muchos alumnos quedan sin entender algunos temas, y hay profesores que cuando les preguntas del tema al final de que termine de explicar no quieren explicarte, y si les preguntas mientras esta explicando se molestan, asi que yo diria que no estamos trabajando con este modelo con esepcion de algunos pocos y escasos maestros.
¿Cuál es la diferencia que existe entre competencia laboral y competencia educatica?
Que en la competencia laboral compites contra otros empleados para poder ser mejores que ellos y asi poder mantener su puesto en la empresa y aunmentar su paga, y en las competencias educativas compites con uno mismo para ver con que facilidad puedes entender cada tema y de esta manera poder comprender con mayor facilidad o intentar comprender mas bien cada tema.
Por: Román Alexandro Sosa Laborin.
Lo que mas me ha gustado de este nuevo sistema de arendisaje es que uno mismo se evalua, ya que se dice cuanto cuanto es lo que save sobre algun actividad, y con cuanta facilidad lo hizo y asi se save en que rasgos se tiene que mejorar y en que rasgos esta bien que siga asi.
¿Qué beneficios encuentras en trabajar en un sistema de competencias educativas el aula?
Que uno mismo se va avando hata donde puede llegar y no se exige mas de lo que puede dar, solo hasta donde puede avansar el mismo.
¿Qué aspectos te desagradan del sistema de competencias educativas que actualmente llevas en el aula?
Que hay muchos temas de los que se ocupa de un profesor para entenderlos bien y de esta manera poder dominar con mayor facilidad cada tema.
Segun las definiciones y propósitos de las normas de competencia educativa, ¿Concideras que actualmente estas trabajando en el aula bajo estas directrices?¿Porqué?
Pues yo podria decir que no, porque cada profesor va conferme el lleva las cosas y muchos alumnos quedan sin entender algunos temas, y hay profesores que cuando les preguntas del tema al final de que termine de explicar no quieren explicarte, y si les preguntas mientras esta explicando se molestan, asi que yo diria que no estamos trabajando con este modelo con esepcion de algunos pocos y escasos maestros.
¿Cuál es la diferencia que existe entre competencia laboral y competencia educatica?
Que en la competencia laboral compites contra otros empleados para poder ser mejores que ellos y asi poder mantener su puesto en la empresa y aunmentar su paga, y en las competencias educativas compites con uno mismo para ver con que facilidad puedes entender cada tema y de esta manera poder comprender con mayor facilidad o intentar comprender mas bien cada tema.
Por: Román Alexandro Sosa Laborin.
ACTIVIDAD#2 PAGINA#193
Caracteristicas de las normas de competencia laboral:
Se evaluan con diferentes tipos, se hace una clasificacion del personal, se le pide que este siempre al 100% con sus actividadez y se les recompensa con efectivo a quien lo logre hacer.
Uso de normas en competencias laborales:
Se atienden los rasgos psicologicos de los empeados esta manera se puede mantener al empleado en un area de trabajo donde este produsca mas y se le dice que es lo que debe de hacer el empleado y se le capacita en estas cosas que se le pide que aga, para de esta manera siempre esten dando lo mejor cada empleado.
Areas de oportunidad que presentan las normas de competencia laboral en la empresa:
Es cuando se localiza al trabajador en un area donde se cree que puede dar mejor rendimiento y mejor resultado, y de esta manera ambos ganan, tanto la empresa al aunmentar su produccion como el empleado ya que al aumentar su rendimiento y su produccion tambien aumenta su paga, en un porcentaje, como bonificacion por lo bien trabajado.
Beneficios que tienen las normas de competencia laboral a nivel empresa:
La empresa empiesa a producir mas por lo tanto empiesa a saturar los mercados y por conciguiente, tambien obtiene mayor cantidad de ganancias, al producir y vender mas.
Por: Román Alexandro Sosa Laborin.
Se evaluan con diferentes tipos, se hace una clasificacion del personal, se le pide que este siempre al 100% con sus actividadez y se les recompensa con efectivo a quien lo logre hacer.
Uso de normas en competencias laborales:
Se atienden los rasgos psicologicos de los empeados esta manera se puede mantener al empleado en un area de trabajo donde este produsca mas y se le dice que es lo que debe de hacer el empleado y se le capacita en estas cosas que se le pide que aga, para de esta manera siempre esten dando lo mejor cada empleado.
Areas de oportunidad que presentan las normas de competencia laboral en la empresa:
Es cuando se localiza al trabajador en un area donde se cree que puede dar mejor rendimiento y mejor resultado, y de esta manera ambos ganan, tanto la empresa al aunmentar su produccion como el empleado ya que al aumentar su rendimiento y su produccion tambien aumenta su paga, en un porcentaje, como bonificacion por lo bien trabajado.
Beneficios que tienen las normas de competencia laboral a nivel empresa:
La empresa empiesa a producir mas por lo tanto empiesa a saturar los mercados y por conciguiente, tambien obtiene mayor cantidad de ganancias, al producir y vender mas.
Por: Román Alexandro Sosa Laborin.
ACTIVIDAD#1 PAGINA#188
En torno al tema:``nuevos desempeños laborales, educativos y comerciales´´
Lo que conosco del tema:
En cuanto a lo laboral se trata sé que se a implemenado una nueva ley que es la ley del primer trabajo, que ayuda a los jovenes a conceguir un trabajo por primera vez y asi conceguir experiencia para futuros trabajos y tener lo necesario para subsistir o poder mantenercer sus gustos o caprichos de cada quien.
Lo que desconosco del tema:
Varios temas como lo es el caso de que es lo que implica la ley del primer trabajo, o en que negocios o empleos podriamos utilisar esa ley.
Lo que me gustaria conocer del tema:
Para que empleos sirve esta ley, o como la podemos utilisar los jovenes para conceguir un buen trabajo.
Lo que conosco del tema:
En cuanto a lo laboral se trata sé que se a implemenado una nueva ley que es la ley del primer trabajo, que ayuda a los jovenes a conceguir un trabajo por primera vez y asi conceguir experiencia para futuros trabajos y tener lo necesario para subsistir o poder mantenercer sus gustos o caprichos de cada quien.
Lo que desconosco del tema:
Varios temas como lo es el caso de que es lo que implica la ley del primer trabajo, o en que negocios o empleos podriamos utilisar esa ley.
Lo que me gustaria conocer del tema:
Para que empleos sirve esta ley, o como la podemos utilisar los jovenes para conceguir un buen trabajo.
Por: Román Alexadro Sosa Laborin.
ACTIVIDAD#6 PAGINA#187
Aspectos positivos de la economía informal: ambulantaje, y doméstica.
Yo pienso que esto ayuda ya que la mujer tiene mas tiempo de atender a su familia, y a la misma vez esta ayudando con la economia del hogar, y si es ambulantaje, uno se toma su tiempo de trabajo y su tiempo para estar en hogar con la familia, y asi no descuidar ni el trabajo ni la familia, y mantiene a ambos bien atendidos.
Aspectos negativos de la economía informal: ambulantaje, doméstica y subterránea:
No se mantiene un sueldo constante y no siempre se puede llevar dinero tapoco es seguro tener una determinada cantidad de dinero asegurada, sin mensionar que no se tiene el seguro del trabajador,ni otros veneficios de los que se gosaria con otro trabajo, y aveces puede llegar a ser peligroso trabajar ambulantemente, y en la subterranea puede ser aun mas peligroso porque es donde mas delincuencia existe e incluso pueden verce ivolucradas las drogas hay mismo.
Propuestas para regular efectivamente las actividadez de la economía informal:
Podriamos empesar con que el gobierno aga prestamos a personas para abrir un negocio, o que de trabajo a las personas mas necesitadas en cualquier tipo de trabajo, o labor, sin discriminar a las mujeres, se podria dar trabajo a cada una de las personas desempleadas, y de esta manera podriamos acavar con este tipo de actividadez, y ayudar a eliminar la pobresa del pais.
Yo pienso que esto ayuda ya que la mujer tiene mas tiempo de atender a su familia, y a la misma vez esta ayudando con la economia del hogar, y si es ambulantaje, uno se toma su tiempo de trabajo y su tiempo para estar en hogar con la familia, y asi no descuidar ni el trabajo ni la familia, y mantiene a ambos bien atendidos.
Aspectos negativos de la economía informal: ambulantaje, doméstica y subterránea:
No se mantiene un sueldo constante y no siempre se puede llevar dinero tapoco es seguro tener una determinada cantidad de dinero asegurada, sin mensionar que no se tiene el seguro del trabajador,ni otros veneficios de los que se gosaria con otro trabajo, y aveces puede llegar a ser peligroso trabajar ambulantemente, y en la subterranea puede ser aun mas peligroso porque es donde mas delincuencia existe e incluso pueden verce ivolucradas las drogas hay mismo.
Propuestas para regular efectivamente las actividadez de la economía informal:
Podriamos empesar con que el gobierno aga prestamos a personas para abrir un negocio, o que de trabajo a las personas mas necesitadas en cualquier tipo de trabajo, o labor, sin discriminar a las mujeres, se podria dar trabajo a cada una de las personas desempleadas, y de esta manera podriamos acavar con este tipo de actividadez, y ayudar a eliminar la pobresa del pais.
Por: Román Alexandro Sosa Laborin.
Actividad 2, pagina 193
Características de las normas de competencia laboral:
Se evaluan mediante exámenes y test psicométricos, tambien mediante practicas y tecnicas de trabajo.
Uso de competencia laboral:
La competencia laboral se utiliza para saber el desempeño de los empleados, para asi poder evaluarlos.
Areas de oportunidad que presentan las normas de competencia laboral en la empresa:
Conocer lo que se hace en el trabajo, saber como hacerlo y aprender como mejorarlo dia a dia.
Beneficios que tienenlas normas de competencia laboral a nivel empresa:
Darles motivación a los empleados para que mejoren y tengan un mejor desempeño.
Hecho por:
Susana Arvayo
Actividad 3, pagina 196
Menciona a partir de tu experiencia con el sistema de competencias educativas en el nivel bachillerato los siguientes aspectos:
1.- ¿Qué es lo que te agrada del sistema de competencias educativas que actualmente llevas en el aula?
Es claramente mas sencilla, es mas didactica ya que a los jovenes nos gusta competir entre nosotros mismos.
2.-¿Qué beneficios encuentras en trabajar en un sistema de competencias educativas en el aula?
Que es mas facil aprender de esta forma, mas facil incluso para los maestros calificar y sobre todo pasar.
3.-¿ Qué aspectos te desagradan del sistema de competencias educativas que actualmente llevas en el aula?
Que muchas veces el modulo no basta para comprender bien un tema, y los maestros muchas veces no hacen extencion de esos temas.
4.-¿Consideras que actualmente estás trabajanfo en el aula estas directrices? ¿Porqué?
Si, porque trabajamos con los modulos y cumplimos con lo que los cuadros de evaluación piden.
5.-¿Cuál es la diferencia que existe entre competencia laboral y competencia educativa?
Que la laboral se da en el trabajo y la educativa en la escuela, la educativa nos prepara para el futuro y la laboral es ir mejorando el desempeño para posibles acensos.
Hecho por:
Susana Arvayo
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